Nokia prevede tagli del personale per 14.000 dipendenti
Nokia ha annunciato che potrebbe tagliare fino a 14.000 posti di lavoro, pari al 16% della sua forza lavoro. Questa drastica decisione è la conseguenza del calo degli investimenti nel settore infrastrutturale mobile di quinta generazione da parte degli operatori statunitensi ed europei.
La riduzione del personale si tradurrebbe in un calo delle spese per il personale tra il 10% e il 15%, e potrebbe generare un risparmio di circa €400 milioni l’anno prossimo e di altri €300 milioni nel 2025.
Nokia ha anche riportato risultati più deboli del previsto e ha annunciato che il calo del mercato delle reti mobili sarà più profondo di quanto precedentemente previsto.
L’utile operativo rettificato è pari a €424 milioni nel terzo trimestre, rispetto a una stima media degli analisti di €545,2 milioni.
Nokia prevede un calo del 9% per il mercato delle reti mobili nel 2023, rispetto al declino del 2% precedentemente atteso. L’azienda ora prevede di performare in linea con il mercato, o più velocemente dei suoi concorrenti, avendo precedentemente proiettato una performance migliore rispetto ai rivali.
La situazione non è facile nemmeno per i rivali di Nokia. Ad esempio, la svedese Ericsson ha fornito un’outlook deludente, prevedendo che la debolezza del mercato si protrarrà nel quarto trimestre e oltre.
