Investimenti ESG: le aziende con più donne nel top management vanno meglio, ecco un paniere di azioni in rosa

Le aziende con una maggiore uguaglianza di genere nel loro gruppo dirigente ottengono risultati migliori sia sui fondamentali, sia sul mercato azionario. Lo confermano diverse ricerche tra cui una di S&P Global, secondo cui le società quotate in Borsa con più donne nel team di leadership ottengono prestazioni migliori. E allora perchè non prendere in considerazione questo aspetto nelle scelte di investimento sui mercati? E magari creare un paniere di aziende incentrato sulla leadership femminile? La scelta potrebbe rispondere anche alle cosiddette tematiche ESG (Evironmental, Social e Governance), in particolare all’aspetto sociale delle aziende.

Donne al comando, risultati migliori
Tutto parte dall’evidenza emersa da ricerche recenti (qui e qui) che mostrano che avere un team esecutivo maggiormente diversificato per genere porti un impatto positivo sulle prestazioni aziendali. La ricerca di S&P Global mostra anche che le società quotate in borsa con più donne nel team di leadership ottengono prestazioni migliori.

L’istogramma in basso illustra la distribuzione delle donne in percentuale dei team di leadership tra 2.600 aziende con un valore di mercato superiore a 5 miliardi di dollari in Nord America, Europa e Asia. La percentuale media di donne dirigenti è di appena il 14,3% e pochissime aziende raggiungono la parità di genere. Questa cifra è molto bassa e mostra il grande cambiamento che si verificherà senza dubbio nei prossimi decenni. Tuttavia, nel frattempo, ci sono diverse aziende che hanno già la parità di genere nel loro gruppo dirigente.

Il paniere in rosa elaborato da BG Saxo
Sulla base di queste ricerche BG Saxo ha così creato un paniere composto da 30 aziende che presentano un’alta percentuale di donne nel loro top management. Il paniere è composto da 30 società divise equamente tra Nord America, Europa e Asia Pacifico (Paesi sviluppati).

Le 30 società rappresentano 1,1 trilioni di dollari di valore di mercato con JPMorgan Chase che è la più grande. Ci sono pochi nomi a sorpresa sulla lista ma tra di loro vanno evidenziati il gigante minerario BHP Group e la società di esplorazione di petrolio e gas Woodside Petroleum. La crescita media dei ricavi in queste 30
società è del 12,8%, che è al di sopra della media del mercato, e il ROIC/ROE media è del 13,6%, leggermente al di sopra della media globale.

La performance rappresentata nel grafico in basso mostra che le società riunite in questo nostro paniere Women in Leadership, a partire dal 2015, hanno prodotto un rendimento totale del 250% rispetto al 101% dell’indice MSCI World.